Britský TG voják proti diskriminaci

Joanne Wingate, která vstoupila do armády jako muž v roce 1981 a dosáhla důstojnické hodnosti, tvrdí, že když oznámila v roce 1997 armádě, že mění pohlaví a chystá se k operativní změně pohlaví, armáda zareagovala pokusem propustit ji ze zdravotních důvodů.

Když se to nepodařilo a ona v roce 1998 dokončila změnu pohlaví, stala se terčem neustálého sexuálního obtěžování, jak říká. Tvrdí také, že armáda jí odmítla poskytnout odpovídající lékařskou péči.

Obrátila se tedy na pracovní soud. Dvaačtyřicetiletá Joanne sdělila, že byla převedena na místo s omezenou možností povýšení a že její osobní záznamy, vyznamenání a administrativa nebyly změněny v souladu s jejím novým pohlavím.

Dále uvedla, že byla vystavena ponižujícím poznámkám, neslušnému zacházení a že někteří kolegové o ní stále hovořili jako o muži, což shledávala "velmi útočným a ponižujícím".

Wingate se vyjádřila, že situace se stala tak nesnesitelnou, že opustila armádu. "Armáda učinila moji kariéru tak obtížnou, jak jen to bylo možné. Dostala jsem se na místo, kde jsem nebyla kvůli armádě, ale kvůli nenávisti armády," řekla.

Ministr obrany, právník Neil Sheldon, její domněnky zpochybnil. Řekl tribunálu, že armáda se vyrovnala s její transsexualitou úspěšně, a své vystoupení zakončil konstatováním, že z armády nebyla propuštěna a opustila ji s vyznamenáními za dlouhou službu a dobré velení.

Komise pro rovné příležitosti, která podporuje případ slečny Wingate, připomněla v písemném podání soudu, že transsexuálové požívají ochrany proti diskriminaci na pracovišti podle Gender Reassignment Regulations (směrnice o změně pohlavních znaků) z roku 1999.